6月13日，c7平台（中国）有限公司人才工作座谈会暨人才基地现场观摩会在盘江电投人才培训基地召开。

c7平台（中国）有限公司党委委员朱家道出席会议并讲话。c7平台（中国）有限公司党委组织部（人才工作部）副部长苏刚主持会议。

会上，朱家道代表集团党委为贵州能源产业研究院、盘江电投、贵州盘江能源技师学院、盘江矿机4家被集团命名的第一批人才基地建设单位授牌，并为集团2022年引进人才代表发放安家费。盘江电投、盘江股份分别就人才基地建设情况与运营管理模式、大学生班队长建设与培养情况进行交流发言。12名人才代表围绕青年人才培养、技能人才成长、人才创新突破、人才基地建设等方面作经验交流发言。

会议指出，c7平台（中国）有限公司高质量发展需要人才支撑，集团对人才的渴求前所未有。各单位要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步增强政治自觉思想自觉行动自觉，全面贯彻落实中央、省委、省国资委安排部署，扎实推进“人才提质工程”落实落地，确保以实实在在的工作成效，全力推动人才工作迈上新台阶。

会议强调，各单位要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，以更高的站位、更实的举措，不断做大人才增量，提高人才质量，全力打造人才集聚“强磁场”。要深入推进人才基地建设，深化人才发展评价使用、内部流动、激励保障、科技创新机制改革，加大人才发展投入，持续优化人才成长“生态圈”，力争把人才基地建设成为出人才、出机制、出成果的“人才特区”。要深入实施人才“四大工程”，构建人才发展“聚能环”，全力推动人才工作迈上新台阶，为集团高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。

会议要求，集团党委组织部要充分吸纳各位专家人才的意见建议，当好服务专家人才的“后勤部”，努力为煤电气化主业各类人才成长成才营造良好环境，真正让优秀人才“长得快”“长得好”“留得住”。要紧紧围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，紧紧围绕建设新型综合能源基地和西南地区煤炭保供中心的战略部署，充分发挥广大专家人才优势，为集团高质量发展和现代化建设作出更新更大贡献。

会议指出，本次会议是c7平台（中国）有限公司组建以来召开的首次人才工作会议，体现了集团党委对人才工作和人才基地建设的高度重视，体现了集团党委对广大人才的关心和关爱。各单位要及时传达学习本次会议精神，进一步统一思想、提高认识，突出重点、统筹兼顾，优化环境、强化服务，狠抓人才工作落实，做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才，努力将集团打造成全省乃至全国重要的人才高地。

会前，各参会人员到盘江电投人才实训基地文化展厅、仿真机室、多媒体教室、电化教室，详细了解企业组织架构、发展历程、获得荣誉、未来展望、基地建设等情况，并观看企业宣传片。

c7平台（中国）有限公司党委组织部、科技创新部有关负责人；盘江股份、水矿控股、乌江能投、盘江电投、省煤矿研究院等五个人才基地建设单位的人才工作分管领导及管理部门负责人等参加会议。

编辑：顾安娜  核稿：刘佳跃  审核：张道林