盘江股份土城矿党委：“四个坚持”推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，土城矿党委坚决贯彻落实上级决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持统筹兼顾、学深悟透、问题导向、系统思维，聚焦推动矿井高质量发展的难点堵点，在深学细照笃行中打通堵点、破解难题，不断推进主题教育走深走实。

坚持深学细悟筑根本。矿党委坚持“抓住关键少数、带动绝大多数”，班子成员示范带头抓学习，把集中学习、专题研讨、读书班、个人自学结合起来，推动理论学习走心、走深、走实。

第一议题及时学。主题教育启动以来，矿党委会“第一议题”学习习近平总书记关于主题教育重要讲话精神、习近平总书记最新重要讲话精神等4次。

专题研讨重点学。制定主题教育“读书班”方案和党委理论学习中心组集中学习研讨方案，多形式开展学习研讨，不断提高学习实效。截至目前，开展读书班专题研讨3次，党委理论学习中心组集中学习研讨3次。

结合实际深入学。将习近平总书记关于国企党建、安全生产、生态文明、党风廉政建设和反腐败斗争等系列重要讲话和指示批示精神纳入党员干部理论学习重要内容，16个党支部开展学习讨论40余次，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”和“重温习近平总书记视察贵州重要讲话精神”等主题党日40余次。以主题党日为载体，充分用好周边红色文化资源，从红色历史中汲取奋进力量，传承弘扬红色革命精神，激励党员干部在平凡岗位上展现新担当新作为。

坚持调查研究破难题。“如何破解矿井高质量发展瓶颈？安全生产标准化工作要加快步伐，“一优三减”、瓦斯治理、顶板管理要深入思考，拿出对策，紧盯不放……”矿班子成员在对标上级调查研究要求拟定课题时，结合矿井安全生产、改革发展、人才队伍建设等实际，研究制定《主题教育专题调研工作方案》，明确调研课题9个，班子成员带头深入调研，紧紧围绕构建“三区”规划，不断推进开拓延深，解决“一优三减”“一通三防”、瓦斯治理等短板难题。截至目前，班子成员开展调研75次，发现问题27个，已解决17个，10个问题按计划整改中。矿长朱由创围绕“矿井安全生产标准化建设工作现状”开展调研，研究修订完善工作制度6项；总工程师撒李斌聚焦“矿井瓦斯抽采治理利用现状及改进措施”开展调研，提出实施抽采钻孔、改进联接装置等措施，推进实施了150913“瓦斯抽采精细化一条线”工程，实现单孔抽采及主管路抽采浓度50%以上，推进矿瓦斯治理工作取得实效，该项目于今年6月入选贵州省首批“抓两头带中间”行动示范建设工程……

矿党委班子成员带头调研解决难题，推动党员干部深入一线，攻坚克难、真抓实干，促进安全环保、生产经营取得较好成绩。上半年，生产原煤171.5万吨、完成计划的101%，销售精煤56.6万吨、完成计划的107%，销售混煤85.41万吨、完成计划的118%，总进尺11112米、完成计划的101%，实现了时间任务双过半。

坚持检视整改转作风。按照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求，矿班子成员对标上级党组织明确的六个方面，全面深入系统检视存在的突出问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立整改清单，明确责任领导、整改措施、完成时限和整改单位，有序抓好检视问题整改落实。截至目前，矿班子检视问题13个，已整改8个；班子成员检视问题43个，已整改27个。党支部督导党员制定个人整改清单265份，有序推进检视问题整改。通过深刻检视反思、深挖思想根源、深入整改落实，把功夫下在解决问题、改进工作上，党员干部队伍凝聚力、向心力、执行力不断增强。

坚持人民至上办实事。坚持“人民至上”，深入践行“我为职工办实事”实践活动。研究制定“我为职工办实事项目清单”，拟定12个重点项目，统筹协调、一体推进。截至目前，完成职工食堂生活污水处理系统、东欣职工家属区环境美化绿化、采二片区职工公厕改造等民生工程8项；为全矿98个班队购买血压计、酒精测试仪，方便职工测量血压和排查是否酒后上岗；为东欣、安康、半坡职工小区增加景观树，提升小区绿化景观效果。

目前，职工周转房1-2#楼、选煤厂职工澡堂等4个项目正在抓紧实施，生产服务公司管道加工车间厂房改造、矿安全生产指挥调度中心2个项目力争年内启动。

编辑：顾安娜  核稿：刘佳跃  审核：张道林